سیستم طبقه‌بندی مشاغل ملی کانادا NOC

سیستم طبقه‌بندی مشاغل ملی کانادا یا ناک NOC چیست؟

طبقه‌بندی مشاغل ملی کانادا (National Occupational Classification) یا ناک (NOC) یک سیستم استاندارد و ملی است که به هر شغل موجود در بازار کار کانادا یک کد و شرح شغلی اختصاص می‌دهد. این سیستم برای طبقه‌بندی مشاغل به‌منظور اهداف آماری، اداری و تحقیقاتی استفاده می‌شود. اداره توسعه اجتماعی و اشتغال کانادا (Employment and Social Development Canada) یا ESDC مسئولیت نگهداری و به‌روزرسانی این سیستم را بر عهده دارد تا تغییرات بازار کار کانادا را منعکس کند. در واقع NOC یک پروژه مشترک بین ESDC و Statistics Canada است که اساساً بیش از ۳۰/۰۰۰ شغل را در گروه‌های ۵۰۰ واحدی طبقه‌بندی می‌کند که این گروه‌ها در رابطه با ۴ سطح مهارت و ۱۰ نوع مهارت سازمان‌دهی خواهند شد.اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) نیز از کدهای NOC برای ارزیابی تجربه کاری متقاضیان مهاجرتی استفاده می‌کند. هنگامی که از متقاضیان خواسته می‌شود تجربه کاری خود را مشخص کنند، باید کدی را که بهترین تطابق را با تجربه آنها دارد، ارائه دهند؛ بنابراین، درک دقیق ماهیت هر یک از کدهای NOC برای متقاضیان ضروری خواهد بود.

این سیستم به‌عنوان یک زبان استاندارد برای توصیف کارهای انجام شده توسط کانادایی‌ها عمل می‌کند و به‌عنوان چارچوبی برای تعریف و جمع‌آوری آمار، مدیریت پایگاه‌های اطلاعاتی، تحلیل روندهای بازار کار و استخراج اطلاعات کاربردی برای برنامه‌ریزی شغلی، مورد استفاده قرار می‌گیرد. 

کاربران مشاغل NOC کانادا شامل اقتصاددانان، آمارگیران، پژوهشگران، مشاوران شغلی، دانشجویان، مهاجران و جویندگان کار می‌شوند.

استخدام و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) آخرین ویرایش طبقه‌بندی مشاغل ملی را در ۲۱ سپتامبر ۲۰۲۱ منتشر کرده است که این سیستم در حال حاضر برای توصیف مشاغل استفاده می‌شود.

چرا کدهای ناک در مهاجرت به کانادا اهمیت دارد؟

کدهای ناک در مهاجرت به کانادا نقش بسیار مهمی ایفا می‌کنند و به دلایل مختلفی که در ادامه خدمت شما عزیزان توضیح خواهیم داد، برای مهاجران و مقامات مهاجرتی اهمیت دارند.

• طبقه‌بندی شغلی: کدهای ناک یک سیستم استاندارد برای طبقه‌بندی مشاغل ملی کانادا ارائه می‌دهند. این طبقه‌بندی به مقامات مهاجرتی کمک می‌کند تا ماهیت کاری افراد متقاضی را بهتر درک کنند. هر کد ناک شامل عنوان شغلی، بیانیه اصلی و فهرست وظایف و مسئولیت‌های عمده است که به توصیف دقیق شغل مربوطه کمک می‌کند.

• سیستم اکسپرس اینتری: سیستم اکسپرس اینتری که یک بخش کلیدی از سیستم مهاجرت کانادا است، از کدهای ناک برای ارزیابی واجدین شرایط برنامه‌های مختلف مهاجرتی نظیر برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP)، برنامه نیروی کار ماهر فدرال تجارت (FSTP) و کلاس تجربه کانادایی (CEC) استفاده می‌کند. متقاضیان براساس عوامل مختلفی (مانند تحصیلات، تجربه کاری، مهارت‌های زبانی و پیشنهاد شغلی) امتیازدهی می‌شوند و کد ناک شغل پیشنهادی نقش مهمی در این ارزیابی دارد.
• ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA): کارفرمایان کانادایی ممکن است برای استخدام کارگران خارجی نیاز به دریافت LMIA داشته باشند. در این فرایند، کدهای ناک هم نقش دارند؛ زیرا شغل پیشنهادی باید دارای کد ناک مربوطه باشد و کارفرمایان باید نشان دهند که تلاش کرده‌اند قبل از اینکه یک کارگر خارجی را استخدام کنند؛ از مهارت شهروندان کانادایی یا ساکنان دائم این کشور برای موقعیت شغلی موردنظر بهره‌مند شوند.
• برنامه‌های استانی (PNP): بسیاری از استان‌های کانادا برنامه‌های مهاجرتی خاص خود را دارند و کدهای ناک برای ارزیابی واجدین شرایط این برنامه‌ها استفاده می‌شوند. استان‌های مختلف ممکن است به برخی مشاغل خاص نیاز داشته باشند و در این میان کد ناک کمک می‌کند تا مهارت‌های متقاضیان با نیازهای استان‌ها هماهنگ شود.
• سیستم امتیازدهی نیروی کار ماهر: کدهای ناک در انواع سیستم امتیازدهی که در برنامه‌های مهاجرتی مختلف کانادا استفاده می‌شود، نقش به‌سزایی ایفا می‌کنند. امتیازات براساس عواملی مانند تحصیلات، تجربه کاری، مهارت‌های زبانی و سن محاسبه می‌شود و کد ناک شغل متقاضی، یکی از عوامل ارزیابی آن است.

انتخاب صحیح کد ناک یکی از مهم‌ترین بخش‌های درخواست مهاجرت است. اگر متقاضی کدی را انتخاب کند که با تجربه کاری او مطابقت نداشته باشد، درخواست ممکن است رد یا به او بازگردانده شود. ازاین‌رو متقاضی باید اطمینان حاصل کند که کد ناک مناسبی را انتخاب کرده و مدارکی برای اثبات آن دارد.

درک کدهای ناک NOC

همان‌طور که گفتیم سیستم طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) با سلسله‌ مراتبی که دارد، سبب دسته‌بندی و کدگذاری مشاغل مختلفِ بازار کار این کشور می‌شود. این سیستم به متقاضیان مهاجرت و کارفرمایان کمک می‌کند تا اطلاعات دقیقی درباره مهارت‌ها، وظایف و صلاحیت‌های مورد نیاز هر شغل به دست آورند.

برای مهاجرت به کانادا، عنوان شغلی شما اهمیت زیادی ندارد؛ بلکه تجربه کاری شما باید با بیانیه اصلی (Lead Statement) شغل و وظایف و مسئولیت‌های ذکر شده در NOC مطابقت داشته باشد. در واقع ممکن است تجربه کاری شما تحت چند کد NOC مختلف قرار گیرد یا عنوان شغلی شما با کدی که واقعاً با تجربه‌تان همخوانی ندارد، مطابقت داشته باشد!

کدهای NOC یک فرمول مشخص را دنبال می‌کنند:

– رقم اول در کد NOC نشان‌دهنده دسته‌بندی کلی شغلی است. ده نوع مهارت (از ۰ تا ۹) وجود دارد که به حوزه‌های کلی کار اشاره می‌کنند. به‌عنوان مثال، نوع مهارت ۲ شامل «علوم طبیعی و کاربردی و مشاغل مرتبط» می‌شود. در ادامه تمام این ۱۰ نوع مهارت را بررسی خواهیم کرد.

– رقم دوم در کد NOC نشان‌دهنده سطح TEER است. پنج سطح مهارت وجود دارد و هرکدام با رقم دوم کد NOC مرتبط هستند. به‌عنوان مثال، اگر رقم دوم ۰ باشد، سطح مهارت TEER ۰ است. اگر رقم دوم ۱ باشد، سطح مهارت TEER ۱ است و به همین ترتیب. به‌طورکلی، کدهای NOC به‌صورت زیر تقسیم می‌شوند:

• رقم اول: نمایانگر دسته‌بندی شغلی کلی است.
• رقم دوم: نشان‌دهنده دسته TEER است.
• دو رقم اول: با هم گروه اصلی را تشکیل می‌دهند.
• سه رقم اول: گروه زیرشاخه اصلی را تشکیل می‌دهند.
• چهار رقم اول: گروه فرعی را نشان می‌دهند.
• پنج رقم کامل: کد NOC نمایانگر گروه واحد یا شغل خاص است.

در جدول زیر می‌توانید مثالی از تفسیر کد ناک NOC ۲۱۲۳۳ را مشاهده کنید: 

دسته‌بندی TEER در کد ناک

سیستم NOC مشاغل را با اختصاص‌دادن یک دسته‌بندی آموزشی، تحصیلی، تجربی و مسئولیتی (TEER) سازماندهی می‌کند. شش دسته TEER وجود دارد که از TEER ۰ تا TEER ۵ متغیر هستند. همان‌طور که گفتیم، رقم دوم کد NOC نشان‌دهنده دسته TEER است. برای مهاجرت از طریق این سیستم، متقاضیان باید تجربه کار در یکی از دسته‌بندی‌های TEER یا (Training, Education, Experience, and Responsibilities) در نسخه ۲۰۲۱ NOC را داشته باشند. به‌طورکلی دسته بندی TEER و نمونه‌هایی از مشاغل هر دسته شامل موارد زیر است:

مشاغل با مهارت بالا و مشاغل با مهارت پایین

برنامه‌های مهاجرتی کانادا معمولاً مشاغل را به‌عنوان سطح مهارت بالا یا سطح مهارت پایین نشان می‌دهند.

برای مقاصد مهاجرتی، هر شغلی که به‌عنوان سطح TEER ۰, ۱, ۲ یا ۳ طبقه‌بندی شده باشد، به‌عنوان شغل با مهارت بالا در نظر گرفته می‌شود. هر شغلی که به عنوان سطح TEER ۴ یا ۵ طبقه‌بندی شده باشد، به‌عنوان شغل با مهارت پایین محسوب می‌شود.

گروه‌های عمده و فرعی NOC

گاهی اوقات، راهنماهای برنامه‌ مهاجرتی ممکن است به گروه‌های عمده یا فرعی NOC اشاره کنند.

• گروه‌های عمده: به دو رقم اول یک کد NOC اشاره می‌کنند. به‌عنوان مثال، گروه عمده ۳۱ به بیشتر مشاغل در صنعت بهداشت (نوع مهارت ۳) که عموماً نیاز به تحصیلات دانشگاهی دارند (سطح مهارت A)، مربوط است. تمام این مشاغل یک کد NOC با ارقام ۳۱ خواهند داشت و این شامل دندان‌پزشکان (۳۱۱۳)، داروسازان (۳۱۳۱) و تغذیه‌شناسان (۳۱۳۲) می‌شود.
• گروه‌های فرعی: به سه رقم اول یک کد NOC اشاره دارند. این گروه‌ها مشاغل مشابه در هر گروه عمده را کنار هم قرار می‌دهند. به‌عنوان مثال، قاضی‌ها (۴۱۱۱) و وکلا (۴۱۱۲) هر دو در گروه فرعی ۴۱۱ هستند. مددکاران اجتماعی (۴۱۵۲) و مشاوران خانواده (۴۱۵۳) هر دو در گروه فرعی ۴۱۵هستند. توجه کنید که دو رقم اول هر گروه فرعی به گروه عمده‌ای که به آن تعلق دارد، اشاره می‌کند؛ در این مثال، گروه عمده ۴۱ است.

 ساده‌ترین راه برای تشخیص طبقه‌بندی شغل شما

برای تشخیص طبقه‌بندی شغل خود، ساده‌ترین راه این است که ماتریکس NOC (طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا) را در وب‌سایت ESDC) بررسی کنید.

آخرین به‌روزرسانی کدهای ناک

از ۱۶ نوامبر ۲۰۲۲، نسخه ۲۰۱۶ سیستم طبقه‌بندی مشاغل ملی (NOC) به نسخه ۲۰۲۱ (سیستم فعلی) تغییر یافته است. این به‌روزرسانی به‌منظور همگام‌سازی با تغییرات بازار کار و نیازهای جدید شغلی انجام گرفت تا متقاضیان بتوانند با استفاده صحیح از کدهای NOC نتیجه مطلوبی از درخواست مهاجرت خود داشته باشند. زیرا این کدها نه‌تنها ماهیت شغل را مشخص می‌کنند؛ بلکه معیاری برای ارزیابی تجربه کاری و شایستگی‌های شما نیز هستند.  در جدول‌های زیر می‌توانید مقایسه‌ای از سطوح مهارت بین NOC ۲۰۱۶ و NOC ۲۰۲۱ را مشاهده کنید.

در جدول بعدی هم می‌توانید مروری بر تفاوت رده‌های شغلی بین NOC ۲۰۱۶ و NOC ۲۰۲۱ داشته باشید:

لیست مشاغل ناک کانادا چیست؟

در جدول زیر لیست برخی از مشاغل پرتقاضا در کانادا آورده شده است که دارای کدهای شغلی قدیمی و جدید ناک هستند:

این تغییرات و به‌روزرسانی‌ها به‌منظور بهبود تطابق نیازهای بازار کار با مهارت‌های متقاضیان و افزایش شفافیت و دقت در فرایند مهاجرتی انجام شده است. انتخاب صحیح کد ناک می‌تواند نقش مهمی در موفقیت درخواست مهاجرتی شما عزیزان ایفا کند.

تحلیل رایگان طبقه‌بندی مشاغل ملی کانادا با کارشناسان ویزا ۲۰۲۰

مؤسسه مهاجرتی ویزا ۲۰۲۰ با تخصص در ارائه خدمات مهاجرتی به کانادا، به افراد و خانواده‌ها کمک می‌کند تا با استفاده از سیستم طبقه‌بندی ملی مشاغل (NOC) مسیر مناسبی برای مهاجرت و کاریابی در کانادا بیابند. ویزا ۲۰۲۰ با بهره‌گیری از تیم مجرب و آگاه به آخرین تغییرات قوانین مهاجرتی کانادا، به شما عزیزان این اطمینان را می‌دهد که تمام مراحل (از مشاوره اولیه و تهیه کد NOC تا تهیه نامه‌های مرجع شغلی و ارائه مدارک حمایتی)، به‌صورت حرفه‌ای و دقیق انجام خواهد شد. پس اگر برای مهاجرت به کانادا نیاز به راهنمایی و مشاوره تخصصی دارید، می‌توانید با کارشناسان این مجموعه تماس بگیرید. تیم حرفه‌ای ویزا ۲۰۲۰ همواره آماده پاسخگویی به سؤالات شما و ارائه بهترین راهکارها برای مهاجرت موفق به کانادا است.