برنامه‌های مهاجرت به کانادا برای علاقه‌مندان به بازاریابی
کشور کانادا برای افرادی که در رشته بازاریابی تحصیل کرده‌اند یا در این شغل تجربه دارند، فرصت‌های بسیار خوبی را ارائه می‌دهد. افرادی که می‌خواهند به‌عنوان بازاریاب در کانادا کار کنند، یا باید مقیم دائم این کشور باشند، یا شهروندی این کشور یا اینکه مجوز کار در کانادا را داشته باشند. برنامه‌های مختلفی هم برای مهاجرت بازاریابان به کانادا در دسترس است که در ادامه آنها را به شما معرفی می‌کنیم:
- اکسپرس اینتری (Express Entry)
- برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSW)
- کلاس تجربه کانادا (CEC)
- برنامه‌های نامزد استانی (PNP)
- برنامه مهاجرت اقیانوس اطلس (AIP)
۱- اکسپرس اینتری (Express Entry)
برنامه اکسپرس اینتری یک برنامه محبوب مهاجرت به کانادا است که در نهایت هم می‌تواند به اقامت دائم کانادا تبدیل شود. این برنامه توسط دولت فدرال ارائه می‌شود. در این برنامه افراد ماهر تحصیل کرده، باتجربه و با مهارت‌های زبانی لازم می‌توانند اجازه کار و اقامت در کانادا را دریافت کنند. برای درخواست اقامت دائم از این طریق و کار در رشته بازاریابی در کانادا، باید یک پروفایل اکسپرس اینتری برای خودتان بسازید و اطلاعاتی در مورد مدارک تحصیلی، تجربه کاری، نمرات آزمون زبان، سن و… ارائه دهید. در این روش به پروفایل شما بر طبق سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) امتیاز می‌دهند. اگر امتیاز شما به حدنصاب برسد، یک دعوت‌نامه برای درخواست (ITA) برای شما می‌فرستند.
به‌عنوان یک متخصص بازاریابی، ممکن است بتوانید برای یکی از دو برنامه اکسپرس اینتری که در زیر توضیح داده شده است، واجد شرایط باشید:
-
برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSW)
برای اینکه بتوانید با برنامه نیروی کار ماهر فدرال به کانادا مهاجرت کنید، باید حداقل یک سال سابقه کار مستمر و یا حقوق در یک کشور خارجی داشته باشید. این شغل باید جزء مشاغل مدیریتی، حرفه‌ای یا فنی (نوع مهارت ۰، A یا B) باشد و در ۱۰ سال گذشته به دست آمده باشد.
بازاریابان باید در مشاغل با نوع مهارت ۰ یا A کار کرده باشند. اگر مدرک تحصیلی فرد جایگاه بالاتری داشته باشد و فرد حداقل نمره معیار زبان کانادایی CLB 7 در بخش‌های خواندن، نوشتن، گوش‌دادن و صحبت‌کردن در یک آزمون تایید شده زبان انگلیسی یا فرانسوی را به دست بیاورد، ممکن است واجد شرایط برنامه FSW باشد. تسلط قوی به زبان انگلیسی یا فرانسوی هم معمولا برای کار در مشاغل بازاریابی الزامی است.
-
کلاس تجربه کانادا (CEC)
برنامه کلاس تجربه کانادایی افرادی را هدف قرار می‌دهد که حداقل یک سال سابقه کار در کشور کانادا با حقوق در یک شغل با طبقه‌بندی ملی مشاغل (NOC) (TEER 0، ۱، ۲ or 3) و (نوع مهارت قبلی ۰ یا سطح مهارت A یا B) را داشته باشند. اگر قبلا به‌عنوان بازاریاب در کانادا با مجوز کار معتبر (مانند مجوز کار خاص کارفرما یا اجازه کار پس از فارغ‌التحصیلی) کار کرده باشید، می‌توانید برای برنامه CEC درخواست دهید. برای واجد شرایط بودن، شما به حداقل نمره CLB 7 در تمام بخش‌های آزمون تایید شده زبان انگلیسی یا فرانسه نیاز دارید.
۲- برنامه‌های نامزد استانی (PNP)
برنامه‌های نامزد استانی به استان‌ها و مناطق مختلف در کانادا اجازه می‌دهد تا از تازه‌واردانی که مهارت، تجربه و صلاحیت‌های لازم برای کار در استان مورد نظر را دارند، برای مهاجرت دعوت کنند. هر کدام از استان‌ها در کانادا شرایط خاص خود را برای پذیرش نیروی کار دارند. بازاریابانی که می‌خواهند تحت این برنامه به کانادا مهاجرت کنند، باید شرایط لازم مانند مدرک تحصیلی و نمرات زبان را برآورده کنند و سپس برای مهاجرت درخواست دهند.
۳- برنامه مهاجرت اقیانوس اطلس (AIP)
برنامه مهاجرت اقیانوس اطلس یک برنامه مهاجرتی دولتی فدرال کانادا است که به تازه‌واردان اجازه می‌دهد تا به‌عنوان ساکنان دائمی در یکی از چهار استان اقیانوس اطلس کانادا یعنی نوا اسکوشیا، نیوبرانزویک، جزیره پرنس ادوارد و نیوفاندلند و لابرادور ساکن شوند. برای اینکه برای این برنامه واجد شرایط باشید، باید حداقل یک سال تجربه کاری (خارجی یا کانادایی) و یک پیشنهاد شغلی دائمی تمام‌وقت از یک کارفرما در بخش آتلانتیک کانادا داشته باشید. علاوه‌بر این، متقاضیان AIP باید حداقل شرایط تحصیلی و مهارت زبان را نیز برآورده کنند.
دریافت مجوز کار برای مهاجرت موقت به کانادا به‌عنوان یک متخصص بازاریابی
کسانی که مقیم یا شهروند دائمی کانادا نباشند، برای کار در این کشور به‌عنوان بازاریاب نیاز به مجوز کار (Work Permit) خواهند داشت. این مجوز به افراد اجازه می‌دهد تا به مدت اعتبار مجوز در کانادا بمانند و مشغول به کار شوند. دو نوع مجوز کار هم در کانادا در دسترس است:
- مجوز کار باز: این مجوز به شما اجازه می‌دهد تا برای هر کارفرمایی در کانادا مشغول به کار شوید. برای درخواست این مجوز نیازی به داشتن پیشنهاد کاری نیست. البته برای دریافت این مجوز باید شرایط خاصی داشته باشید. مثلا اخیرا از یک دوره تحصیلی مورد تایید کانادا فارغ‌التحصیل شده باشید یا اینکه همسر یا شریک قانونی یک نیروی ماهر خارجی یا دانشجوی بین‌المللی در کانادا باشید.
- مجوز کار مخصوص کارفرما: این مجوز کار فقط برای یک کارفرمای خاص صادر می‌شود؛ یعنی اینکه شما فقط می‌توانید برای همان کارفرما کار کنید. برای درخواست این مجوز به پیشنهاد شغلی هم نیاز دارید.
اگر قصد دارید به‌طور دائم در کانادا مستقر شوید، اما واجد شرایط هیچ برنامه‌ای برای PR نیستید، می‌توانید مسیر مجوز کار را انتخاب کنید. داشتن تجربه کاری در کانادا و همچنین کسب امتیاز بالا در CRS شانس شما برای پذیرش درخواست مهاجرت و دریافت اقامت دائم برای کار به‌عنوان بازاریاب را افزایش می‌دهد.
مشاغل بازاریابی پرتقاضا در کانادا
صنایع مختلف در کانادا به بازاریاب نیاز دارند. این مشاغل به‌ویژه در استان‌های انتاریو، کبک، مانیتوبا و ساسکاچوان بسیار پرتقاضا هستند و اگر مدیر تبلیغات، بازاریاب یا کارشناس روابط عمومی هستید، می‌توانید برای استخدام در کانادا درخواست دهید. به گفته بانک کار دولت کانادا، چشم‌انداز شغلی در بازاریابی در بریتیش کلمبیا، آلبرتا، نوا اسکوشیا، نیوبرانزویک و یوکان نیز رو به گسترش است. بیایید این مشاغل را بررسی کنیم:
انواع مشاغل بازاریابی در کانادا
مشاغل بازاریابی در کانادا تحت دو کد طبقه‌بندی ملی مشاغل (NOC) قرار می‌گیرند؛ یعنی اگر بخواهید برای این مشاغل درخواست دهید، باید به NOC آنها توجه کنید. در ادامه این طبقه‌بندی‌ها را برای شما آورده‌ایم:
- NOC 10022: مدیران تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی (قبلا NOC 0124)
- NOC 11202: مشاغل حرفه‌ای در تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی (قبلا NOC11)
NOC 10022 مشاغل TEER 0 را پوشش می‌دهد که شامل نقش‌های مدیریتی با نام‌هایی مانند مدیر بازاریابی، مدیر تبلیغات، مدیر ارتباطات داخلی، مدیر روابط‌عمومی و مدیر فروش و بازاریابی است.
NOC 11202 مشاغل TEER 1 در بازاریابی را پوشش می‌دهد که معمولا به مدرک دانشگاهی نیاز دارند. برخی از نام‌های مشاغل این دسته‌بندی عبارت‌اند از: هماهنگ‌کننده بازاریابی، متخصص بازاریابی، متخصص ارتباطات، افسر ارتباطات، مشاور تبلیغات، هماهنگ‌کننده رسانه‌ای و مشاور روابط‌عمومی.
درآمد متخصصان بازاریابی در کانادا چقدر است؟
حقوق و دستمزد شغل بازاریابی در کانادا به سابقه کاری، نوع شغل و مسئولیت‌های آنها بستگی دارد. حتی استانی که در آن مشغول به کار می‌شوید هم بر روی میزان درآمد شما تاثیرگذار خواهد بود.
| عنوان شغلی | دسته NOC | دستمزد ساعتی دلار کانادا | دستمزد سالانه دلار کانادا |
| مدیران تبلیغات، بازاریابی و روابط‌عمومی | ۱۰۰۲۲ | ۲۴.۰۴ – ۶۷.۳۱ | – |
| سایر مشاغل حرفه‌ای در تبلیغات، بازاریابی و روابط‌عمومی | ۱۱۲۰۲ | ۱۷.۷۹ – ۵۱.۹۲ | – |
| هماهنگ‌کنندگان بازاریابی | – | – | ۵۲,۹۱۵ |
| متخصصان بازاریابی | – | – | ۶۹,۵۴۷ |
| مدیران بازاریابی | – | – | ۷۲,۴۵۳ |
بیشتر بخوانید: آینده شغلی دیجیتال مارکتینگ در کانادا
چگونه در کانادا شغل بازاریابی پیدا کنیم؟
اگر به‌تازگی وارد کانادا شده‌اید یا اینکه می‌خواهید برای اولین‌بار به این کشور مهاجرت کنید و به‌عنوان بازاریاب مشغول به کار شوید، راه طولانی در پی خواهید داشت. برای پیداکردن شغل در کانادا به‌عنوان بازاریاب باید تلاش زیادی داشته باشید. در ادامه نکاتی را برای شما آورده‌ایم که به پیداکردن شغل بازاریابی در کانادا کمک می‌کنند:
درک بازار کار کانادا
مهم‌ترین قدم برای پیدا کردن مشاغل بازاریابی در کانادا این است که بازار کار این کشور را درک کنید. فرصت‌های شغلی مربوط به حوزه بازاریابی در کانادا زیاد هستند، اما در ابتدا شما باید بازار کار این کشور را بررسی کنید تا ببینید که کدام استان و شرایط آن برای شما مناسب‌تر است. مثلا شهرهای بزرگ‌تر کانادا مانند تورنتو و ونکوور معمولا فرصت‌های شغلی بیشتری دارند، اما خوب رقابت برای گرفتن این فرصت‌های شغلی هم بیشتر است.
شما همچنین باید صنعت مورد علاقه خود را نیز بشناسید. مثلا اگر می‌خواهید در حوزه تکنولوژی به فعالیت بازاریابی بپردازید، بهتر است مراکز فناوری مانند کیچنر – واترلو، مونترال و اتاوا را بیشتر بررسی کنید و برای موقعیت‌های شغلی آنها درخواست دهید.
ایجاد و تقویت مهارت‌های مورد نیاز کارفرمایان کانادایی
ممکن است شما سال‌ها در حوزه بازاریابی فعالیت کرده باشید و تجربه زیادی داشته باشید، اما باید بدانید که کارفرمایان کانادایی ممکن است انتظارات متفاوتی از شما داشته باشند؛ بنابراین در قدم اول باید در مورد کارفرمایان کانادایی تحقیق کنید و نیازهای آنها را بشناسید. سپس می‌توانید با تقویت مهارت‌های خود به نیازهای آنها پاسخ دهید. این موضوع می‌تواند شانس شما را برای استخدام افزایش دهد.
برای بازاریابی باید مهارت‌های خود را در زمینه کار با نرم‌افزارهایی مانند Google Analytics، HubSpot، Adobe Photoshop، ابزارهای بازاریابی رسانه‌های اجتماعی و… افزایش دهید. آموزش دیدن از طریق پلتفرم‌هایی مانند Coursera، EdX و Udemy این مزیت را دارد که به شما مدرک هم می‌دهند که می‌توانید برای جذب کارفرما آنها را در پلتفرم‌های اجتماعی مانند لینکدین به اشتراک بگذارید.
تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی و همچنین مهارت‌های ارتباطی قوی هم برای استخدام در مشاغل بازاریابی مهم است. اگر این مهارت‌ها را در خودتان تقویت کنید، خیلی راحت می‌توانید کارفرمایان کانادایی را متقاعد کنید تا شما را استخدام کنند. شناخت فرهنگ کانادایی و یادگیری اصطلاحات محلی آنها هم می‌تواند کمک زیادی به شما بکند.
ایجاد یک پورتفولیوی بازاریابی
شما به‌عنوان یک بازاریاب باسابقه مطمئنا نمونه کارهای زیادی دارید. بهترین آنها را گلچین کنید و در اختیار کارفرمایان قرار دهید. همچنین شما می‌توانید نمونه کارهای خود را به‌صورت دیجیتالی دربیاورید و آنها را به‌صورت آنلاین در معرض دید کارفرمایان قرار دهید. این روش تاثیر زیادی در دیده‌شدن شما دارد و می‌تواند شانس شما را برای استخدام در رشته بازاریابی در کانادا افزایش دهید.
ساخت رزومه کاری به سبک کانادایی
رزومه هم بسیار مهم است و می‌تواند در اثبات مهارت‌های شما نقش بسزایی داشته باشد. البته رزومه به سبک کانادایی ممکن است با رزومه‌هایی که شما در کشور خودتان ساخته‌اید فرق داشته باشد؛ پس بهتر است رزومه کانادایی‌ها را بررسی کنید و شما هم یک رزومه قوی به سبک آنها ایجاد کنید.
شما می‌توانید در رزومه به تجربیات کاری، کارفرمایانی که با آنها کار کرده‌اید، مدارک تحصیلی و… درباره خودتان اشاره کنید. همچنین هر مهارت اضافه‌ای که دارید را هم در رزومه تان بگنجانید. بخش تجربه کاری باید شامل تمام مشاغل مرتبطی باشد که در گذشته به آنها مشغول بوده‌اید. از تمرکز بیش از حد بر روی مسئولیت‌های شغلی خودداری کنید و در عوض آنچه را که در هر شغل انجام داده‌اید بازگو کنید.
در بخش مهارت‌های کلیدی هم به مهارت‌هایی که در دانشگاه یا دوره‌های خصوصی یاد گرفته‌اید اشاره کنید. به‌عنوان‌مثال، اگر برای نقش بازاریابی محتوا درخواست می‌دهید، باید مهارت خود را در سیستم‌های مدیریت محتوا (CMS) مانند وردپرس یا ابزارهای تحلیلی مانند Google Analytics یا SEO برجسته کنید. آگهی شغلی را به‌دقت بخوانید و سعی کنید در رزومه خودتان از کلمات کلیدی که در آگهی هست هم استفاده کنید. به‌این‌ترتیب می‌توانید رزومه خود را با سیستم ردیابی متقاضی (ATS) سازگار کنید.
همچنین در بخش مدارک تحصیلی، به مدارک تحصیلی خودتان که با سیستم کانادایی معادل هستند اشاره کنید. در آخر هم اطلاعات تماس، آیدی لینکدین و سایر شبکه‌های اجتماعی، ایمیل، لینک نمونه کارها، وبلاگ و سایر راه‌های ارتباطی را قرار دهید.
بیشتر بخوانید: راهنمای نوشتن رزومه حرفه‌ای
ساخت شبکه و راه‌های ارتباطی در کانادا
شبکه‌سازی در کانادا نه‌تنها به پیداکردن کار، بلکه به پیشرفت و ارتقای شغلی هم کمک می‌کند. شما باید در کارگاه‌های مختلف شرکت کنید، در دوره‌های آموزشی ثبت‌نام کنید، به رویدادهای اجتماعی و فرهنگی بروید و سعی کنید خودتان را به کانادایی‌ها نشان دهید.
به‌عنوان یک تازه‌وارد، باید شبکه کانادایی خود را از اول بسازید. شما باید با متخصصان بازاریابی کانادایی در شبکه‌های اجتماعی مختلف ارتباط برقرار کنید و مهارت‌های خود را به آنها نشان دهید. به‌این‌ترتیب می‌توانید شبکه خود را گسترده‌تر کنید و با افراد مفید بیشتری آشنا شوید تا به شما در پیدا کردن شغل و پیشرفت در آن کمک کنند. آنها شیوه‌های استخدام، نکات مهم در رزومه‌سازی و… را به شما آموزش می‌دهند. البته شما باید این اطلاعات را در هنگام صحبت‌کردن با آنها به دست بیاورید.
پیدا کردن منبع مشاغل مارکتینگ در کانادا
شما باید بدانید که در کجا می‌توانید به دنبال مشاغل بازاریابی در کانادا بگردید. معمولا وب‌سایت‌های کاریابی اولین جایی هستند که به ذهن شما می‌رسند. وب‌سایت‌های مشاغل آنلاین مانند Glassdoor، Monster، Indeed، LinkedIn و Grabjobs برای پیداکردن کار در کانادا واقعا پیشنهاد می‌شوند. اگر کارفرمایی را می‌شناسید که در حوزه بازاریابی فعالیت می‌کند، می‌توانید آنها را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید یا به دنبال پروفایل آنها در لینکدین و… باشید. ثبت‌نام در آژانس‌های کاریابی مانند Robert Half یا Randstad Canada هم روش دیگری برای پیدا کردن مشاغل بازاریابی در این کشور است.
خیلی از افرادی که به دنبال بازاریاب هستند، به‌صورت مستقیم آگهی نمی‌دهند و از طریق دوستان و آشنایان به‌دنبال گزینه‌های خود هستند؛ پس شما هم باید با دوستان و آشنایان خود در این مورد صحبت کنید تا اگر ارتباطی در این بین وجود داشت، به نفع شما تمام شود و شما از طریق واسطه بتوانید یک شغل بازاریابی در کانادا پیدا کنید.
بیشتر بخوانید: معرفی سایت‌های کاریابی در کانادا
شرکت در برنامه‌های مارکتینگ بریجینگ در کانادا
برنامه‌های مارکتینگ بریجینگ برای تازه‌واردانی طراحی شده که به کانادا می‌روند و به‌دنبال کار هستند. این برنامه‌ها به شما کمک می‌کنند تا شکاف‌های موجود در مهارت‌های خود را پر کنید تا بتوانید برای مشاغل بازاریابی در کانادا درخواست دهید.
دولت‌های استانی در کانادا معمولا برای شرکت در این برنامه‌ها به شما یارانه اختصاص می‌دهند؛ بنابراین شما راحت‌تر می‌توانید در این دوره‌ها ثبت‌نام کنید. به‌عنوان‌مثال، شرکت Mennonite New Life Center در انتاریو یک برنامه ۶ ماهه به نام Bridge to Employment in Media and Communication ارائه می‌دهد. ACCES Employment هم یک برنامه ۶ هفته‌ای در حوزه ارتباطات دیجیتال مارکتینگ به تازه‌واردان ارائه می‌دهد که شما به‌عنوان یک کارجوی خارجی می‌توانید برای شرکت در آن درخواست دهید.
تقویت مهارت‌های زبانی
مشاغلی که به بازاریابی و فروش مربوط می‌شوند معمولا نیازمند ارتباطات قوی هستند. به این منظور هم شما باید به زبان انگلیسی یا فرانسوی مسلط باشید تا بتوانید برای کار در کانادا درخواست دهید.
شما می‌توانید با صحبت‌کردن با دیگران مهارت‌های خود را تقویت کنید. همچنین می‌توانید در دوره‌های رایگان انگلیسی به‌عنوان زبان دوم (ESL) شرکت کنید. دولت کانادا این دوره‌ها را در دسترس تازه‌واردان به کانادا قرار می‌دهد تا بتوانند مهارت‌های زبان خود را بهبود ببخشند. همچنین ثبت‌نام در کلاس‌های زبان محلی در کتابخانه‌ها در کانادا هم می‌تواند در این راستا به شما کمک کند.
آمادگی برای شرکت در مصاحبه
شرکت در مصاحبه‌های کاری آن هم برای تازه‌واردان به کانادا می‌تواند بسیار سخت و پر استرس باشد. برای همین هم بهتر است قبل از شرکت در مصاحبه خودتان را به‌طور کامل آماده کنید.
البته شما نمی‌دانید که مصاحبه‌کننده قرار است چه سوالاتی از شما بپرسد، اما می‌توانید با یک جستجوی ساده در اینترنت، از تجربیات دیگران استفاده کنید. در ابتدا باید اعتمادبه‌نفس داشته باشید. در قدم بعدی بهتر است روش STAR را برای پاسخ‌دادن به سوالات بیاموزید. این روش شامل ۴ قدم است:
- Situation: فرد در چه شرایط و وضعیتی قرار داشته است؟
- Task: فرد در وضعیتی که قرار داشته، چه مسئولیت و وظایفی بر عهده داشته است؟
- Action: فرد در موقعیتی که قرار داشته، چگونه عمل کرده است؟
- Result: عملکرد فرد در موقعیت ذکر شده چه نتایج و پیامدهایی به دنبال داشته است؟
اگر به تمام این سوالات بالا در مورد خودتان بادقت و صداقت پاسخ دهید، خیلی راحت می‌توانید به سوالات فرد مصاحبه‌کننده هم جواب بدهید. در پایان. هم مصاحبه‌کننده از شما می‌پرسد که آیا سوالی دارید؟ در این قسمت باید سوالات هوشمندانه و خلاقانه‌ای بپرسید که فرد متوجه علاقه و تمایل شما برای استخدام بشود.
همچنین به تمام اطلاعاتی که در رزومه نوشته‌اید تسلط داشته باشید تا اگر در مورد آنها از شما سوالی پرسیدند دچار استرس نشوید و بتوانید به‌درستی پاسخ دهید. شما نباید جای هیچ ابهامی بگذارید و باید آن‌قدر قاطع پاسخ بدهید که همه به صداقت شما پی ببرند. همچنین می‌توانید پیشنهاد آماده‌کردن برنامه بازاریابی به کارفرما بدهید و آنها را تحت تاثیر قرار دهید تا با مهارت‌های و تجربیات شما بیشتر آشنا شوند.
نمونه‌هایی از سوالات مصاحبه بازاریابی
در مصاحبه‌های بازاریابی یک سری سوالات رایج وجود دارد که معمولا از تمام متقاضیان پرسیده می‌شوند. تعدادی از این سوالات را در ادامه برای شما آورده‌ایم:
- درباره مخاطب هدف شرکت یا کسبوکار ما چه می‌دانید؟
- با کدام ابزارهای بازاریابی آشنا هستید؟
- چگونه تاثیر کمپین‌های بازاریابی بر روی کسبوکار را ارزیابی می‌کنید؟
- در آخرین موقعیت شغلی خود از کدام روش‌های بازاریابی استفاده کردید و علت آن چه بوده است؟
- موقعیتی را در نظر بگیرید که شرکت می‌خواهد یک محصول یا خدمت جدید را عرضه کند. چگونه این محصول یا خدمت را تبلیغ می‌کنید؟
- تصور کنید مجبور هستید محصول یا خدمت خاصی را تبلیغ کنید، اما بودجه‌ای به شما اختصاص داده نشده. چه کاری انجام می‌دهید؟
- در مورد یک روند بازاریابی که اخیر انجام شده و خیلی آن را دوست داشتید توضیح دهید.
- چگونه با روش‌های به‌روز بازاریابی آشنا می‌شوید؟
- نمونه‌ای از یک کمپین بازاریابی یا تبلیغاتی که شما آن را انجام دادید و موفق شد نام ببرید؟ علت موفقیت آن چه بود؟
- در مورد یک دستاورد حرفه‌ای که به آن افتخار می‌کنید توضیح دهید.
مراحل استخدام برای مشاغل بازاریابی در کانادا
شاید استرس این را داشته باشید که چگونه می‌توانید به‌عنوان یک بازاریاب در کانادا استخدام شوید. این کار واقعا هم استرس زا است، اما اگر بررسی‌های لازم را انجام دهید و اطلاعات کافی به دست بیاورید، می‌توانید بدون حاشیه و در آرامش کامل مراحل استخدام در کانادا را طی کنید.
در کانادا، اکثر کارفرمایان از سیستم ردیابی متقاضی (ATS) برای بررسی کوتاه رزومه‌هایی که با موقعیت درخواستی آنها منطبق است استفاده می‌کنند. رزومه شما فقط در صورت قبولی در ATS به استخدام‌کننده یا مدیر منابع انسانی می‌رسد. برای استخدام به‌عنوان بازاریاب در کانادا باید مراحل زیر را طی کنید:
۱) در ابتدا رزومه خود را آماده کنید. سعی کنید در رزومه از کلمات کلیدی که در شرح آگهی شغلی آمده حتما استفاده کنید.
۲) وقتی رزومه خود را فرستادید، کارفرما از طریق تماس تلفنی یا ویدئویی یک مصاحبه را با شما ترتیب می‌دهد. ممکن است این مصاحبه‌ها دو یا سه دور طول بکشد تا کارفرما با تمام مهارت‌های شما آشنا شود.
۳) سپس کارفرما سوابق، مدارک و اطلاعات شما را بررسی می‌کند و در صورت تایید، به شما اطلاع می‌دهد. بهتر است قبل از پذیرش و استخدام، در مورد حقوق هم با کارفرما با توافق برسید.
مهاجرت به کانادا به عنوان بازاریاب؛ حرفه‌ای پردرآمد و جذاب
اگر توانایی برقراری ارتباط با دیگران را دارید و می‌توانید افراد مختلف را برای خریداری محصول یا خدمتی خاص متقاعد کنید، راه را درست آمده‌اید. شما می‌توانید از طریق مسیرهای مختلف برای کار به‌عنوان بازاریاب در کانادا درخواست دهید.
رشته بازاریابی در کانادا متقاضیان زیادی دارد و شغل بازاریابی در کانادا هم پردرآمد است. اگر می‌خواهید مشاغل بازاریابی را در کانادا دنبال کنید، می‌توانید با ما در موسسه visa2020 تماس بگیرید و از مشاوران ما راهنمایی بگیرید.